El 78% de las empresas en España incrementará la inversión en IA en 2026

Los ejecutivos europeos comienzan el año 2026 con un mayor optimismo respecto al crecimiento, los planes de contratación y una clara apuesta por la inversión en IA, según el último análisis de Accenture. La adopción de la IA se acelera a medida que los directivos predicen un crecimiento más sólido de los ingresos, impulsado en gran parte por una mayor inversión en IA; sin embargo, los empleados expresan preocupaciones sobre el acceso, la confianza y la formación asociadas a esta tecnología.

Así lo desvelan los resultados del informe Pulse of Change de Accenture, recién publicados, que también señalan que existe una brecha cada vez mayor entre los directivos y los empleados en lo que respecta a la preparación, la confianza y el impacto real de la inversión en IA dentro de las organizaciones.

Las principales conclusiones del informe

La encuesta Pulse of Change de Accenture analiza cómo las tendencias empresariales, tecnológicas y de talento están configurando e impulsando el cambio. Esta edición refleja las opiniones de casi 1.070 ejecutivos (120 en España) y 700 empleados de Europa que trabajan en algunas de las organizaciones más grandes del mundo, abarcando 20 sectores, muchos de ellos inmersos en ambiciosos planes de inversión en IA.

Consolidación de la confianza en el crecimiento y la contratación

En España, aunque el 74% de los líderes empresariales prevé un mayor nivel de cambio (económico, geopolítico, tecnológico, social y medioambiental) en 2026, el 87% espera un mayor crecimiento de los ingresos, apoyado en parte por una creciente inversión en IA. Estos datos son ligeramente inferiores a la media europea, donde la expectativa de cambio alcanza al 82% de los directivos y la previsión de crecimiento de ingresos se sitúa en el 91%, también vinculada a una mayor inversión en IA.

Las expectativas de contratación siguen la misma línea, con un 60% de los empresarios españoles encuestados afirmando que tiene previsto aumentar la contratación durante este año, en un contexto en el que la inversión en IA empieza a redefinir perfiles y necesidades de talento. Este porcentaje se eleva al 71% en el conjunto de Europa.

Aceleración de la inversión en IA

La mayoría de empresas españolas (78%) prevé aumentar su inversión en IA en 2026, un dato ligeramente inferior al 84% de la media europea. Los países europeos más optimistas en este ámbito son Irlanda, Italia y Alemania, que planean incrementar su inversión en IA hasta el 94%, el 92% y el 87%, respectivamente.

Además, según la encuesta, el 80% de los líderes europeos considera ahora que la inversión en IA es más valiosa para el crecimiento de los ingresos que para la reducción de costes, lo que demuestra un mayor nivel de madurez y una visión más estratégica de esta tecnología.

Preocupaciones en la plantilla: se amplía la brecha en torno a la IA

Mientras que los ejecutivos ven la inversión en IA como un catalizador del crecimiento, muchos empleados están preocupados por la reducción de plantilla y la falta de formación. Existe una diferencia de casi 25 puntos entre los empleados (68%) y los directivos españoles (92%) a la hora de afirmar que su experiencia con la IA y la inversión en IA les hace confiar en su potencial impacto empresarial.

Solo una cuarta parte (26%) de los empleados españoles afirma poder utilizar las herramientas de IA con confianza. Además, solo el 15% está totalmente de acuerdo en que sus directivos han comunicado claramente cómo afectará la inversión en IA a la plantilla, incluidos los cambios en las funciones y las habilidades necesarias.

Capturar el verdadero potencial

Por otra parte, aunque la mayoría (90%) de los directivos españoles cree que la plantilla de su organización cuenta con la formación básica necesaria para aprovechar la inversión en IA de manera eficiente, solo la mitad (52%) de los empleados opina lo mismo.

La adopción de la IA se acelera a medida que los directivos predicen un crecimiento más sólido de los ingresos

Mercedes Oblanca, CEO y presidenta de Accenture en España y Portugal, afirma que: “El estudio confirma lo que nos trasladan nuestros clientes. No quieren perder el impulso de la IA y están acelerando la inversión en IA con estrategias enfocadas al crecimiento y la eficiencia en toda la cadena de valor. Pero capturar su verdadero potencial va mucho más allá de la tecnología. Requiere transformar las formas de trabajo, construir una sólida estrategia y plataforma de datos y conocimiento, y apostar decididamente por la formación y la capacitación, empezando por los líderes. No se trata solo de desarrollar habilidades técnicas, sino de impulsar una mentalidad y una cultura basadas en la colaboración y la confianza, capaces de redefinir cómo trabajamos y de abrir un nuevo paradigma en el que equipos humanos y agentes de IA colaboren de forma integrada, ágil y orientada a resultados como nunca antes”.